【ノーマ公開研修会】第3回ご報告＆次回（8/19）ご案内

このたびの地震で被災された皆さまに心よりお見舞いを申し上げます。

😊ノーマ管理者です。

第３回の公開研修は、「ケアマネジメントにおけるインテーク及びアセスメントの重要性について＜実践編！＞」と題しワークを中心に行いました。

恒例となってきた冒頭の自己紹介。
知りたいこと、困っていること、疑問に感じていることなどの共有から始まりました。

研修の開始前、こちらも恒例になってきたお悩み相談会

関係性構築の第一歩でもある大事なインテーク場面。

何を、どこまで、どのように聞くか。アセスメントシートはあれど、状況によって聞き方は様々です。

疑問に対する、直接的な明確な回答そのものをお伝えするのではなく、

考え方のヒントや自分自身の苦手なことを意識するきっかけとなるように、ホワイトボードをフル活用して意見を可視化しながら進めました。

ホワイトボード大活躍！

相談支援従事者初任者研修・現任研修などでもお伝えしている内容を交えつつ。

わたし自身の失敗体験も思い出しながら、「聴く」と「訊く」の違いや大切なポイントを振り返り、傾聴＆質問のペアワークをそれぞれ実施。

ちょっと意地悪な？質問設定もありましたが、ワークは盛り上がっていただけた・・・ような気がします。

ペアを変えながらワーク

今回もアンケートの一部をご紹介させていただきます。

• 前回に続いての「実践編」だったため、何を意識し実践することで、どんな学びが得られるのか知りたくて参加させていただきました。
  
  
• 自分自身の癖が相談支援に対してのいいところ、悪いところに繋がっていたことを再確認できた。本人の想いを確認する作業の意味を再確認することが出来た。
  
  
• 今日は研修の翌日だったため、いい聞き取りができ、計画案が作成できました！
  
  
• 分かっていることを伝えるのでも難しいから、まだ自分がしっかりと理解していない制度などを伝えるときに、相手の表情をみながら伝える自信がないので自宅で主人を使ってロープレをしていきたいと思う。
  
  
• 相手の話を聞くときも記録をとることに注力してしまい、表情を見れていないし傾聴になっていなかった。
  事前に書類などは入力できるところは入力しておいて事前準備をしっかりと行って面談に臨みたいと思った。
  
  
• 質問の種類と視点を頭にしっかりと入れて面談を行っていきたい。
  一番今回の研修で響いた言葉は「望む暮らしに繋げるために可能性を考える」です。
  
  
• 認識のズレが内ないように、もう少し細かく伝える事や、相手の話をもう少し聞くことを意識しようと思いました。
  
  
• 皆さんがお持ちの困難ケースや対応に困ったケースに対して、どのように関わり対応をされてこられたのかを知り学ばせていただきたいです。

ご参加くださった皆さま、暑い中お疲れさまでした😊

感想のシェアが一番盛り上がってました♪

次回（８月１９日）は、

「サービス担当者会議・モニタリング（再アセスメント）の重要性について」をテーマに、ポイントの説明と事例検討でアセスメントの視点を学びたいと思います。

事例を深める時間は、当日の進捗次第にもなるかと思いますが・・・
アセスメント・モニタリング（再アセスメント）の視点でお悩みの方は、お申込みの際にお知らせください！

なお事例資料のご提出は不要です。詳細は個別にご連絡させていただきます。

お申込みはページ下部をご確認ください。

連続したテーマにはなりますが、これまでの公開研修にご参加がない方でもご参加いただける内容ですので、初めての方も引き続きの方も、お申込みをお待ちしております。

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8月に入り、計画相談支援室ノーマの新体制も半年を迎えました。

新しい看板でお待ちしております

日々の業務や事業所内でのケース検討、打ち合わせ、闊達な意見交換

研修のファシリテーターなどに関わらせていただく行う中で、多くの気づきがあり

事業所の在り方や求められる役割、地域での取り組みだけでなく、

相談支援専門員自身が各自の課題を再確認し、それぞれが苦手なことに向き合い、

バイジー体験・バイザー経験を積んでいくことの重要さを痛感しているところです。

ノーマ公開研修会は、いわゆる支給決定プロセス（ケアマネジメントプロセス）に沿った流れで組み立ててきましたが、

新たなフェーズに向かうべく、今後は実際の事例を通して学ぶ機会も増やしていきます。

９月はスーパーバイズ（グループスーパービジョン）

１０月は障害福祉サービスや制度に関する学習
（福岡県の相談支援従事者初任者研修が終わった頃なので、新たに相談業務に従事したり、新規に事業所を立ち上げたりする方にお役に立てばと考えています。）

１１月以降もスーパービジョンや事例検討会を中心に行い、その都度必要な情報共有、知識補填の機会も取り入れながら、より実践的な研修を企画予定です。

詳細やお申込みはその都度ご案内させていただきますので、引き続きよろしくお願いいたします。

近い関係だからこそ、気づきの難しさも感じています…

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＜第４回 ノーマ公開研修会＞

日時：令和６年８月１９日（月）午後６時から

場所：計画相談支援室ノーマ

定員：およそ１５名（配信はありません）

対象：応募者多数の場合は、相談支援専門員またはサビ児管を優先します。

参加費：１００円（資料代）

【応募方法】

下記のメールフォームよりお願いします。

参加申し込みメールフォーム

※締切　令和６年８月１７日（土）まで

注意事項：

・応募者多数となった場合は、計画相談の相談支援専門員を優先します（先着順ではありません）。あらかじめご了承ください。

・駐車場はございません。周辺のコインパーキングをご利用ください。（店舗等には絶対に停めないようにお願いします。）

・飲みのも等は提供しません。各自ご持参ください。

・ノーマはマンションの一室ですので、周辺環境への影響は十分にご注意ください。

・質疑応答を中心に展開していきますので、積極的な発言をお願いします。

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以上よろしくお願いいたします！

＜今後の予定＞

９月９日、１０月２１日、１１月１８日

１２月１６日、１月２０日、２月１７日、３月１７日