スキップしてメイン コンテンツに移動

投稿

注目

【初代管理者より】令和8年4月からのノーマの体制について

春ですね。 早いもので、4月となりました。 私たちの身近なところでも、「異動」「栄転」「退職」「転職」など、いろんなご連絡を頂いています。 そして、私たち計画相談支援室ノーマもまた、大きな動きのある春となりました。 NEOing(ネオン)が、私たちの共同体「ファイブスターアライアンス」から卒業することになりました。 共同体の設立当初からのメンバーとして、個人的には、事業所の命名者でもある「NEOing(ネオン)」 唯一の福岡市の事業所として、筑紫圏域を中心とする私たちの共同体に、隣の政令市でありながら、なかなか伝わってこない福岡市の最新情報を私たちにいつも届けてくれていました。 ともにGSVや事例検討を重ねる中で、鋭い意見や見立てを提供し、若手の相談支援専門員の目覚ましい成長を見届けることができました。 私たちはいつも顔を合わせる中で、おそらく「NEOing(ネオン)」もまた、福岡市での貢献を模索し、きっと悩みながら、最終的に理想とする福岡市内の計画相談支援事業所との協働体制を構築することを決めたのだと思います。 きっと、福岡市においても、これまでと変わらず活躍してくれることでしょう。 引き続きノーマの公開研修などにも参加するとのことなので、今後も協力していきたいと思っています。 福岡市での活躍を期待しています! ノーマの管理者が変更となります。 先日もご案内したように、計画相談支援室ノーマの管理者が、石丸さんから松田さんに引き継がれることになりました。 石丸さんは、約2年、私がノーマの常勤から外れる必要があったときから、突然のノーマの管理者の引き継ぎの申し出を快く(ではないですがw)引き受け、いろんな周囲の声を真摯に受け止めて対応して頂きました。 その影響はノーマだけではなく、筑紫地区の主任相談支援専門員の在り方から、相談支援部会への協力体制の構築まで広がり、筑紫地区における相談支援の発展に大きく寄与したことは言うまでもありません。 実際にノーマには、石丸さんを目当てに地域の様々な相談支援専門員からの個別の相談や連絡が後をたちません。 ともに仕事をしてきた私たちにとっては、那珂川市だけではなく、筑紫地区、福岡地区、福岡県、そして、全国へ視座を広げてくれたよきスーパーバイザーでもありました。(特に私は、素直な良いバイジーではありませんでしたが💦) 今回の松田さんへ...

最新の投稿

【重要なお知らせ】ノーマ管理者変更のお知らせ

【研修報告】私たちノーマが「人材育成研修」に毎年参加する理由 

【ノーマ公開研修会】第22回ご報告&次回(3/16)ご案内

【研修参加報告】「にも包括」はじめの一歩 〜主任相談支援専門員として地域をどう「にもる」か〜

【ノーマ公開研修会】21回ご報告&次回(2/16)ご案内

【報告】『精神障がい者地域支援関係機関会議』に参加して

【報告】障がい者相談支援ネットワークふくおか 福岡ブロック研修に参加して

【新年特別号/運営統括管理責任者監修】2026年(令和8年)ノーマ通信

【ノーマ公開研修会】第20回ご報告&次回(1/19→1/26に変更します!)ご案内・年末のご挨拶

【報告】令和7年度九州地区障がい者相談支援合同研修会 宮崎大会に参加しました。