【ノーマ公開研修会】第20回ご報告＆次回（1/19）ご案内・年末のご挨拶
ノーマ管理者です😊
計画相談支援室ノーマは、本日よりお休みをいただいております。
※1月5日から通常営業いたします。
【年末年始休業】令和7年12月30日（火）〜令和8年1月4日（日）
日々の相談支援業務はもちろん、ネットワーク会議や公開研修会、その他研修など。本年もノーマ一同たいへんお世話になりました。誠にありがとうございました。
管理者が交代して2年目、主任相談支援専門員3名+事務員１名という体制は落ち着いてきましたが、まだまだそれぞれの経験や役割を最大限に活かし合うチームづくりに試行錯誤を重ねています。
来年は丙午🐎挑戦や成長の年✨我々も切磋琢磨しながら取り組みを広げていきたいと思っておりますので、来年もどうぞよろしくお願いいたします！
🎍皆さま、よいお年をお迎えくださいませ🎍
では、今年最後の公開研修のご報告です。
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12月のテーマは「スーパービジョン（GSV）・事例検討会」
事前に発表シートでのご希望はなかったので、当日ご参加の方から、タイムリーなお悩みのある方にその場でご発表いただきました。
今回は発表者の方がキーパーソンとのやり取りに悩まれている事例。
詳細をお伝えできず、実物もお示しできないので申し訳ありませんが、最終的には下記のようなホワイトボードになりました。
GSVに取り組まれている方々のご参考になればと思い、ホワイトボードもご紹介させていただきますね。
あくまでその場にいた方と共有した内容ですが、発表者の困りごとを掘り下げて具体化してから進められたことで、よりアイデアも具体的になったと感じました。
発表前よりも事例やキーパーソンの捉え方が変わったこと、自然なリフレーミングに繋がったことが何よりでした。
発表者の方の表情や声が明るくなる瞬間、ハッとした様子や「いま話していて気づいたんですけど」などと言った言葉が聞かれると、何かしらお役に立ててたのではないかと思える瞬間です。
実は公開研修当日は、午前中に市のネットワーク会議があり、市の主任相談支援専門員4名が総動員で、GSVを2グループで実施していました。
こちらも絶妙な時間配分で進み、慣れた様子でホワイトボードを書き進めていました。
自分なりの展開の仕方、質問の安定感👏
手前味噌ですが、筋トレのように実践し続けた効果が感じられ、ひっそり達成感も😊
もちろん事例提供者の気づきが何よりですが、実施する側の気づきや達成感も継続するためには必要だと痛感しています。
💠 💠 💠 次回のご案内 💠 💠 💠
テーマ「サービス等利用計画（個別支援計画）の作成に役立つ情報の聞き方」
8月には「サービス等利用計画（個別支援計画）の作成に役立つ文章の書き方について」をテーマにしましたが、関連して今回は「聞き方（聴き方・訊き方）」です。
昨年も連続したテーマで行いましたが、あらためて面談や聴き取りで大切なことなどを皆さんで振り返っていければと思います。
年明け最初の公開研修。新年気持ち新たにご参加お待ちしております♪
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＜第２１回 ノーマ公開研修会＞
日時：令和８年１月１９日（月）午後6時から
場所：計画相談支援室ノーマ
定員：およそ１５名（配信はありません）
対象：応募者多数の場合は、相談支援専門員またはサビ児管を優先します。
参加費：１００円（資料代）
【申し込み締切】令和８年１月１３日（火）まで
【申し込み方法】メールフォームもしくはQRコードよりお願いします。
①先着順ではありません。応募者多数となった場合やテーマに応じて、相談支援専門員・サビ児管の方、筑紫圏域の事業所の方を優先させていただきます。
②駐車場はございません。公共交通機関もしくは周辺コインパーキングをご利用ください。（店舗等には絶対に停めないようにお願いします。）
③飲みもの等は各自ご持参ください。
④ノーマはマンションの一室ですので、周辺環境への影響は十分にご注意ください。
⑤質疑応答を中心に展開していきますので、積極的な発言をお願いします。
※参加後は、ふりかえりアンケートのご協力をお願いします。
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＜今後の予定＞
1/19、2/16、3/16
＜今後の予定＞
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