生き残るための仕事術？？？

いやぁ、生き残りたいですよね。

私達の仕事って、AIに代替できない仕事だって言われています。

でも、本当に生き残れるんですかね？



確かに、生き残りはするかもしれません。

私達の仕事って、「対人援助職」ですから、

常に臨機応変を求められますよね。


そこんところはAIが代替することは難しい。

しかし、逆にそれだけ「特別な人」が働いている業種なのでしょうか？


「特別な人」って、そもそもみなさんの周囲にそんなにたくさんいます？

みなさん、これまで「特別な人」になる努力ってしてきました？


今日は、私にとっていろんなことを考えた１日でした。


私たちって、日々、経験を積み重ね、日々の支援を振り返り

とにかく、毎日が悶々とする日々を送ります。


いや、送っている人います？？？


人を相手にしているのに、毎日ルーティンワークになってませんか？


「対人援助職」ってなんでしょうね？


困っている人に、やさしく、声をかけるお仕事ですか？

なんか、それってAIのほうが得意そう。


コミュニケーション能力ってよく聞きますけど、

よく利用者さんの評価対象として話をしますけど

そもそも、皆さん自分のコミュニケーションのことすげーって思ってます？


他にもよく聞きますよ。

「あの子はつかいものにならない」って。

おいおい、その前にきちんと教えたのかよ？

きちんと、理解させたのか確認したのかよ？って。


みなさんの周りに相手をすぐにレッテルは貼る人っていませんか？

経験年数はやたらと長いけど、

支援の根拠を理解して関わっている人いませんか？


よく、大声で威嚇することを「支援のひとつ」として正当化する人もよくいませんか？


なんだかなぁ。

いろんな人と話したんですが

本当にこの業界って生き残る業界なんでしょうかね？

必要とされる業界ですか？


やっぱり、もう一度

「バイスティックの７原則」

に戻らないといけないって

互いに連呼した１日でした。


ふぅ〜。


バイスティックしらないなら、対人援助職はしちゃだめですよ。

運営法人や事業所の偉い人がきちんと教えないと。



あ〜、全部リタリコさんのせいだ（笑）